Title
(Sozialarbeiterische) Unterstützungsangebote in Betrieben am Beispiel de Jobcoachings
Subtitle (de)
Erkenntnisgewinne für die Betriebliche Sozialarbeit
Description (de)
Fachhochschule St. Pölten, Masterarbeit 2021, Studiengang Soziale Arbeit
Description (de)
Die Auseinandersetzung mit der Betrieblichen Sozialarbeit in Österreich zeigt, dass
diese als solche bisher wenig nachweisbar ist. Angebote der betrieblichen
Mitarbeiter*innenbetreuung finden sich unter anderen Namen und werden vor allem
(meist) nicht von Sozialarbeiter*innen angeboten. Einen Beitrag zur Etablierung der
Betrieblichen Sozialarbeit in Österreich kann das Feld der beruflichen Integration liefern.
Im Rahmen von Jobcoachingprojekten werden Menschen mit Behinderung oder
anderen arbeitsmarkthindernden Beeinträchtigungen bereits seit mehr als 20 Jahren in
Betrieben begleitet. Deshalb wird in der vorliegenden Masterthese untersucht, wie sich
die Arbeit der Jobcoaches in den Betrieben gestaltet. Dazu werden Jobcoaches befragt,
die mehrjährige Berufserfahrungen in diesem Bereich aufweisen. Ziel ist es, zu
untersuchen, welche Erkenntnisse aus dem Jobcoaching für die Betriebliche
Sozialarbeit verallgemeinert werden können. Dies stellt die Basis für Empfehlungen an
das Feld der Betrieblichen Sozialarbeit in Österreich dar.
Description (en)
The analysis of corporate social work in Austria shows that there is little evidence of it as
such. Services for employees in the workplace can be found under other names and,
above all, are (usually) not offered by social workers. The field of occupational integration
can contribute to the establishment of corporate social work in Austria. In the context of
job coaching projects, people with disabilities or other impairments that hinder inclusion
in the labour market have already been supported by job coaches in companies for more
than 20 years. Therefore, this master thesis examines the work of job coaches in
companies. For this purpose, job coaches who have several years of professional
experience in this field are interviewed. The aim is to analyze which findings from job
coaching can be generalized for corporate social work. These findings serve a basis for
recommendations to the field of corporate social work in Austria.
Keywords (de)
Berufliche Wiedereingliederung ; Berufliche Integration ; Coaching ; Betriebliche Sozialarbeit