Titel (deu): Faktoren erfolgreicher Kommunikation in interkulturellen Projektteams

Autor: Hartung, C. (Christina)

Beschreibung (deu): St. Pölten, FH-Stg. Medienmanagement, Dipl.-Arb., 2008

Beschreibung (deu): Durch die Globalisierung der Märkte steigt die Anzahl internationaler Vorhaben nicht nur bei Großkonzernen, sondern auch bei Klein- und Mittelbetrieben rasant an. Um zeitlich befristete, komplexe Aufgaben im internationalen Kontext lösen zu können, wird zumeist auf die Abwicklung in Form von Projekten zurückgegriffen. Die Tätigkeit in fremden Märkten ist aufgrund der unbekannten Rahmenbedingungen jedoch risikoreicher als im nationalen Umfeld. Probleme entstehen bei multikulturellen Projekten meist nicht aufgrund der Anwendung falscher Projektmanagement-Techniken, sondern durch interkulturelle Missverständnisse im Projektteam. Gute Zusammenarbeit stellt hier einen kritischen Erfolgsfaktor dar. Projektmitarbeiter benötigen daher nicht mehr nur Fachwissen, sondern auch Erfahrungen in interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit um international bestehen zu können.
Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt auf interkultureller Interaktion innerhalb
des Projektteams. Die einzelnen Facetten von Kommunikation und zwischenmenschlichem Verhalten im interkulturellen Projekt sollen aufgezeigt werden, um kulturelle Auswirkungen erkennen und Schlüsse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ziehen zu können. Die Erkenntnisse werden im Zuge dieser Arbeit auch anhand von Experteninterviews überprüft.

Beschreibung (eng): Due to the globalization not only big concerns but also small and medium-size enterprises try to break into new markets. To handle short-term and complex tasks in the international context, most companies make use of project management. But working in foreign markets is riskier than in national ones by reason of unknown conditions. Therefore problems in multicultural projects mostly do not result from the application of wrong project management techniques but intercultural misunderstandings within the team that influence the success of the project. Project collaborators need technical knowledge as well as intercultural competence to work in an international context. The focus of the thesis is on intercultural interaction within the project team. Therefore the facets of communication and interpersonal relations in the project should be analyzed to investigate cultural impacts on the work and to draw conclusions for successful teamwork. Afterwards the approaches will be contrasted with the findings of expert interviews.

Sprache des Objekts: Deutsch

Datum: 2008

Rechte: © Alle Rechte vorbehalten

Klassifikation: Kulturkontakt; Projektgruppe

Permanent Identifier